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德国博克刀大全，组装一群或多或少都以相同方式看待事物的导师毫无意义。相反，考虑来自各行各业的人们 – 不仅仅是那些在同一个阶梯上的人们。我认为这是根据五种以同心圆环排列的同事的框架。
1.首先是最宽的圈子，Boker折刀 陌生人 – 你在一天中随便遇到的人，如门卫，咖啡师和遛狗者。你不一定会坐下来和他们一起吃很长时间的午餐，但是在这里或那里传递的评论或对话可能会令人惊讶地发现，在被忽视的角落里闪烁的光芒，德国博克刀大全，或是被你困住的解决方案震惊。
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2.向一个中心移动一个环，我们发现松散的同事 – 现任和前任同事，朋友的朋友，你在学校认识的人，你在婚礼或晚宴上就坐的人。再次，你不会与这些人一起进行为时一周的撤退，但他们仍然可以在小组讨论中增加价值。
3.第三戒指由个人朋友组成。德国博克刀大全，他们不在您的行业，也不一定能够提供专业领域的专业知识，但他们关心您的成功，并且愿意随时间深入思考您的业务。
boker中国官网，你从三个小时的折腾中醒来，转过头来看到你Twitter主页上的主要竞争对手的重大新闻。既没有时间也没有吃早餐的胃，你急匆匆地瞥了一眼角落里收集灰尘的自行车。 ClassPass？噢，这只是你信用卡上的一个循环账单。背部疼痛和体重增加是实现梦想的一小部分代价，对吧？至少这是你不断告诉自己。 （你会告诉你的朋友，但最近友谊是另一件你没有时间的事情）。boker中国官网，同时，生死决定不断涌现 – 一个错误的举动，你会杀了你的公司，让你失望团队，毁了你的生活。只要保持你的游戏面貌，博克刀官网 不要表现出怀疑或恐惧，保持个人需求。这是它应该如何工作的，不是吗？
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看起来，作为企业家的生活，尤其是在硅谷，如果不把它变成某种单独的耐力测试，就已经够难了。每个人都需要一个他们可以求助的人，当他们为了现实检查而变得艰难时，从战略或个人的角度来看，甚至只是一个有同情心的人。如果你打算在这场比赛中持续下去，boker中国官网，你需要一个导师。如果你还没有，找到一个 – 尽快。
首先，让我们考虑寻找导师的错误方法。我是这方面的专家，因为这是我自己使用的方法：瞄准你领域最重要和最杰出的人，并继续敲门，希望他或她会带你走。
boker中国代工的，毫无疑问，越来越多的人正在远程工作。实际上，盖洛普在2016年发现，43％的美国人花时间远程工作。在我的公司Calendar和Due中，整个团队远程工作，但我们有一个办公室，人们可以在他们想要的时候进入办公室。
尽管虚拟团队往往更快乐，更高效，但仍然需要一些结构。这就是CPO进入图片的地方。德国博克 他们不仅找到最佳的协作式云基础工具，boker中国代工的，还管理项目并激励虚拟团队。
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4.评估现有的生产力工具和应用程序。
不缺少可以提高贵公司生产力的工具。但是，这些工具有多有效？这些工具有可能不如您想象的那么有效 – 这既浪费时间又浪费金钱。
我已经尝试了数千种工具，这里有几个我非常喜欢的好工具。我通常从每个工具的试用开始，给他们一个很好的机会。我至少有一个团队成员（本例中是CPO）分配给每个工具进行测试。boker中国代工的，如果它提高了生产力或我们的底线，我们通常保留它。如果没有，它就消失了。这个人知道如何有效地评估每个工具。
boker豹刀，以优步为例。虽然该公司的规模已经大幅增长，达到了高达700亿美元的价值，但由于其领导者未能履行其职责，因此该公司的收入，信誉和公众形象遭受挫折。
公司领导人正处于战争状态当涉及到工作场所的技术时，企业已转向他们的CIO。实际上在过去的30年左右就是这样。Boker折刀 但由于将业务应用程序和存储迁移到云，这一立场变得不那么重要。
因此，建议企业创建一个新的职位;首席生产力官 – 简称CPO。boker豹刀，这个职位将监督这些服务，并确保您的组织实现其目标。
既然这是新的头衔，你可能会对创建这样一个位置感到有些不确定。但是，你的公司需要一个CPO的原因有六个。
1. CIO和IT职位已经发展。
在20世纪80年代的古代，CIO主要关注公司的技术项目，如自动化会计和其他财务流程。随着技术的进步，boker豹刀，CIO负责帮助企业从传统的“模拟”业务转变为数字业务。随着越来越多的公司迁移到云中，CIO和IT经理不得不升级系统和应用程序，以提高员工工作效率并改善客户体验。
德国博克刀怎么样，从一开始起，一家小型数字创业公司即将推出，以热情和优质的客户服务将产品销售给客户。但在它扩张之后，规模越来越大，并扩展成一家大型盈利公司，其客户开始感到被忽视。公司变得不太容易接受，因为它现在太大了。
这是失败的秘诀。如果你想成功，你必须谦虚。无论您的客户群变得多么广泛，如果您不下来尊重他们，以一贯的价值为他们服务，德国博克刀怎么样，让他们接近他们，倾听他们的疑问，博克刀官网 为他们创造发明，那么您将失去他们。
3.努力工作。
我坚定地相信辛勤工作。当我以一名自由职业者的身份出现时，我会出现在我的博客上写一两天，然后在本周剩下的时间里，我会遭受作家的阻挠。
寻找客户，客人发布和社交媒体营销甚至不是我的议程的一部分。当我感觉喜欢它时，我只会记下几句话，并在我的周末休息时与我在海滩上的朋友一起。结果？
零交通和零收入。然后我读了一个网球冠军安德烈阿加西的职业道德。他每天会打500个球。据BBC称，德国博克刀怎么样，这是他职业生涯的巅峰，使他成为“体育历史上最大的全球明星”。这永远改变了我的工作生活。
德国boker厨刀，这意味着确保您的网站和服务的速度得到优化并提供最佳的用户体验。这样，即使新政策导致您的服务降级，您的网站的性能和服务也不会受到太多影响。
为了优化，公司应该习惯性地监控和报告他们网站的速度和可靠性。诸如WebPagetest，GTmetrix和Pingdom等网站提供了出色的简化工具，所以今天没有任何理由不开始该项目。诸如优化图像，德国boker厨刀，最小化HTTP请求和启用浏览器缓存等最佳实践将大大促进网站在“无网络中立”现实中的可行性。
当然，要有效地实施这些实践，需要有能力帮助最小化延迟的合格人员继续提供真正令人满意的用户体验。创造更多的道路，德国博克 吸引大量客户，销售更多，主宰您的行业始于培养强大的职业道德。
你的职业道德是指导你工作，生意和职业的道德原则。强烈的职业道德激励你和你的团队去做重要的事情。把它想象成黑暗中的光。
作为一名企业家，您需要一盏照亮您的世界的灯光，清理您的路线，并引导您走上通往目的地的道路。德国boker厨刀，职业道德是你的光明。它不只是照亮你的想法;它也促使你保持专注于你的事业，并激励你做到最好。
博克战壕刀，不过，在网络中立性谈话中，有一件事几乎总是被忽视，这就是这个问题有两个方面，而且都有合理的关注。互联网提供商花费数十亿美元用于基础架构，以将直接竞争对手送到客户的家中。因此，这个问题的第一方面在于是否有时间分解互联网/有线电视提供商，并创建像煤气和电力这样的公用事业公司。
问题的第二方面是Comcast，Verizon和AT＆T都已经推出了支持不基于用户平台选择的互联网的事实。事实上，AT＆T最近表示，它仍然“致力于开放互联网”，并继续解释其反对审查和遏制的立场。然而，博克战壕刀，该公司在声明中明显忽略的是“支付优先次序”的立场 – 这意味着客户为更快的车道支付更多费用。
虽然AT＆T和其他供应商的职位实际上是否符合小企业家的要求，但近期内快速通道收费似乎不太可能发生，但仍有待观察。因此，企业家和小企业应该做好准备。
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那么，企业家应该采取哪些措施来保护其互联网业务的未来？从这里开始：
1.整理你自己的房子。
虽然你无法控制天气，博克战壕刀，但你可以通过购买正确的装备来做好准备。同样，尽管短期内你无法做出任何有关结束网络中立性的任何事情，但你仍然可以限制它对其业务造成的潜在损害。
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开发信任关系的另一个好方法是定期向网络中的每个人伸出援手。感谢那些人，他们做了什么网络中立现在正式结束。 FCC最近的决定废除了互联网服务提供商必须毫无差别地向所有用户传输数据的任务。德国厨具品牌排行榜，这是一个引发各种企业主骚动的裁决，以及国家小企业协会等组织的公开反对。
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有什么大惊小怪的？对于像Netflix这样的公司来说，肯定值得担忧的是：如果电信公司出售互联网和电视，他们决定采取一些竞争行为，比如降低Netflix的速度，可以成为消除竞争的直接方式。
尽管如此，德国厨具品牌排行榜，Netflix并不陌生，它在2014年通过ISP（互联网服务提供商）Comcast和Verizon FiOS解决了其连接速度的巨大下降问题。但是，由于被动性问题而导致速度放慢 – 瓶颈在“对等端口”，这是流媒体服务最终制定出来的。